Schwierige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind für jeden Geschäftsführer, Inhaber oder CEO eine Herausforderung. Es ist gerade für die Geschäftsführung extrem wichtig schwierige Mitarbeitende professionell zu führen und einzubinden.
Mein Schwerpunkt ist das fokussierte Coaching für Geschäftsführer und Geschäftsführerin gerade im im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Gerne stehe ich Ihnen gemeinsam mit Coaching Aschaffenburg für Feedback, persönliches Training, Fragen und einen ersten Termin zur Verfügung. Ihr Dipl.-Psych. Jürgen Junker. Mehr Infos zum Thema Schwierige Mitarbeiter für Sie als Geschäftsführer oder Geschäftsführerin unter: https://www.mto-consulting.de/Coaching.htm.
Schäden durch schwierige Mitarbeiter verhindern
Schwierige Mitarbeiter für Geschäftsführung + Inhaber
Im Umgang mit anspruchsvollen Projekten, Herausforderungen im Management und Alltagsgeschäft entstehen durch schwierige Mitarbeiter immer wieder Probleme, Reibungen und Mehraufwände. Schwierigkeiten mit Mitarbeitern verursachen nicht nur schlechte Stimmung im Unternehmen, sondern unterminieren die Zusammenarbeit und Kommunikation und resultieren im schlimmsten Fall in einer Verärgerung von Kunden, Geschäftspartnern, Belegschaft und einer Schädigung des Unternehmens.
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer d.h. es braucht klare Signale und Impulse
Als Geschäftsführer wirksame Impulse setzen für schwierige Mitarbeiter
Wir unterstützen Sie darin Ihren schwierigen Mitarbeitenden die richtigen Signale und Impulse zu setzen. Sie trainieren direkt die Skills, die Sie für Ihre speziellen problematischen Mitarbeiter m/w/d benötigen. Die Werkzeuge lassen sich natürlich auch anwenden auf „ganz normale Mitarbeitende“ in schwierigen Situationen.
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer
Wirksames Coaching bedeutet mehr Impact bei schwierigen Mitarbeitern
Hallo Jürgen, noch einmal vielen Dank das Einzelcoaching war intensiv und anstrengend, und hat mir zugleich an vielen Stellen die Augen geöffnet. Ich habe in den letzten Tagen schon ein wenig probiert, und merke direkt, dass eine veränderte Körperhaltung und Gestik nicht nur auf meine Gesprächspartner sondern auch auf mich selbst wirkt.
Teilnehmerfeedback
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer hier helfen Klartext und gute Vorbereitung
Coaching für Geschäftsführer schwierige Mitarbeiter
- Psychologie schwieriger Mitarbeiter + Mitarbeiterinnen für Geschäftsführer, Inhaber, CEO und erweiterter Führungskreis
- schwierige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen psychologisch geschickt anpacken
- mit Klartext führen und konsequent auf schwieriges Verhalten reagieren
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer es braucht Konsequenz + Klarheit
Schwierige Mitarbeitende konsequent führen
- Coaching für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern m/w/d individuell ausgerichtet auf Ihre spezifischen Mitarbeiter und deren Eigenheiten. Verstehen, wie der Mitarbeiter tickt, psychologisch geschickt und konsequent reagieren.
- Schwierige Situationen mit Mitarbeitern im Unternehmen gezielt bearbeiten und gut lösen
- Nachhaltige Veränderung einfordern und konsequent umsetzen
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer es kommt an auf eine souveräne Gestik, überzeugende Körperhaltung und klare Worte
Das Coaching war wirklich eine gute Vorbereitung, die Struktur und die verbalen Werkzeuge konnte ich gut anwenden. Die Tipps und Kniffe sind sehr schnell umsetz- und anwendbar. Gestik und Körperhaltung wirken wirklich konsequenter und bestimmter. Jetzt gilt es nur am Ball zu bleiben.
Teilnehmerfeedback
Schwierige Mitarbeiter Geschäftsführer Mitarbeiter wieder auf den richtigen Kurs bringen
Schwierige Mitarbeiter:
Ihr Nutzen als Geschäftsführer
Eine klare Führung, die notwendige Konsequenz und Bestimmtheit helfen Ihnen als Geschäftsführer, Inhaber oder CEO schwierige Mitarbeiter wieder auf den richtigen Kurs zu bringen.
Investieren Sie in einen professionellen und psychologisch geschickten Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Coaching für Geschäftsführer Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Seit 1996 vertrauten über 900 Firmenkunden auf eine Zusammenarbeit. Details zu mir finden Sie unter: Psychologisches Coaching
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Gerne kläre ich mit Ihnen in einem Telefonat bereits vorab Ihre Erwartungen an das Coaching.
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Tel: 06021/206-67 Mail: j.junker@erfolgsfaktor.de
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