Führung für Geschäftsführer

Führung für Geschäftsführer ist ein Coaching, das individuell auf Ihre Führungspersönlichkeit, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Ihre Situation im Unternehmen ausgerichtet ist.

Für Geschäftsführer, Inhaber und CEOs ist es extrem wichtig Mitarbeiter professionell zu führen und einzubinden. Neben der Vorbildfunktion ist es an Ihnen eine klare Richtung zu definieren und alle Mitarbeiter konsequent auszurichten und mitzunehmen.

Der kluge Kämpfer achtet auf die Wirkung der kombinierten Energie und verlangt nicht zuviel vom einzelnen.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Durch fehlende Führung entstehen oft Kosten, Mehraufwände, schlechte Stimmung im Team oder im gesamten Unternehmen und im schlimmsten Fall ein negatives Image bei Belegschaft, Geschäftspartnern und Kunden.

Inhalte
Details
Nutzen
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Anfrage | Buchung
back to top

Mit einer großen Armee unter deinem Kommando zu kämpfen ist in keiner Weise anders als der Kampf mit einer kleinen.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Unser Führungscoaching und Führungstraining unterstützt Sie als Inhaber, Geschäftsführung oder CEO konsequent, klar und mit der nötigen Autorität und Souveränität zu führen. Sie trainieren direkt die Führungskompetenzen und Führungswerkzeuge, die Sie für Ihre Belegschaft brauchen.

Die Werkzeuge lassen sich natürlich auch anwenden auf „schwierige Mitarbeiter bzw. ganz normale Mitarbeitende in schwierigen Situationen“.

Inhalte
Details
Nutzen
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Anfrage | Buchung
back to top

Der fähige Anführer setzt den weisen Mann, den tapferen Mann, den habgierigen Mann und den dummen Mann ein.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Teilnehmerfeedback Coaching für CEO und Geschäftsleitung

Hallo Jürgen, das Führungs-AC habe ich erfolgreich bestanden! Das Coaching war wirklich eine gute Vorbereitung, die Struktur und die Phrasen konnte ich gut anwenden. Ich bekam auch ein sehr gutes Feedback für die Gestik und Haltung in den Rollenspielen zum Mitarbeitergespräch und zur Leitung einer Teamrunde.
Teilnehmerfeedback

Alternative zur klassischen Führung: Laterale Führung – wirksam lateral auf Augenhöhe führen

Führungscoaching

Coaching Führung für Geschäftsführer

Führung mit Klartext: Themen, Kritikpunkte, Fehler und Problemverhalten klar und deutlich ansprechen, Veränderung einfordern und nachhaltig verfolgen
Führung im Gespräch: Sich in Gesprächen mit Mitarbeitern durchsetzen, mit Einwänden, Gegenreden, Ausflüchten souverän umgehen und Gesprächsziele erreichen
Kritische Führungssituationen und schwierige Mitarbeiter psychologische Werkzeuge und Strategien

Inhalte
Details
Nutzen
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Anfrage | Buchung
back to top

Die größte Leistung besteht darin, den Widerstand des Feindes, ohne einen Kampf zu brechen.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Führung für Geschäftsführer

Teilnehmerfeedback Coaching für Inhaber, CEO und Geschäftsleitung

Hallo Jürgen, mir hat das Führungscoaching viel gebracht, vor allem, dass wir viel geübt haben und Lösungen gefunden haben, die mir direkt mit den Mitarbeitern weiterhelfen. Auch deine Feedbacks und die Trainingsmaterialien waren sehr hilfreich.
Teilnehmerfeedback

Die größte Leistung besteht darin, den Widerstand des Feindes, ohne einen Kampf zu brechen.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Details Coaching Führung für Geschäftsführer

Führungscoaching für Geschäftsführer, Inhaber, Management und erweiterte Geschäftsleitung
Coaching um die eigenen psychologischen Trigger beim Thema Führung zu verstehen
verstehen wie Mitarbeiter ticken und psychologisch geschickt führen
Psychologische Coachings für die Führung schwieriger Mitarbeitern + Mitarbeiterinnen / bzw. psychologisch geschickter Umgang mit schwierigen Führungskräften + Leistungsträgern
Impulse aus der Führungspsychologie direkt nutzen + anwenden
Psychospiele unterbinden, psychologisches „ticken“ erkennen, verstehen und psychologisch souverän agieren
alle Inhalte auf Sie abgestimmt, gerne berate ich Sie persönlich!

Im Kampf ist ein mutiger Geist alles.
Sunzi, Die Kunst des Krieges

Coaching Führung: Ihr Nutzen als Geschäftsführer

Persönliche Führungsstärke, eine präsente und klare Führung, mit der nötigen Konsequenz und Bestimmtheit helfen Ihnen als Geschäftsführer Ihre Belegschaft psychologisch geschickt zu führen.

Investieren Sie in das wichtigste Gut Ihres Unternehmens, in sich selbst und in die Führung Ihrer Mitarbeiter.